Liderança
M&A: depois do closing, quem assume o comando da cultura?
Tempo de Leitura: 5 minutos“A cultura é top-down. O resto é maquiagem.” Foi assim que um profissional de M&A, especialista em operações de M&A cross-border entre Europa e América Latina, com muito mais estrada em transações do que eu, resumiu, sem rodeios, uma conversa que tivemos recentemente. Achei a provocação boa o suficiente para não sair da minha cabeça. Para ele, tudo o que não vem do topo, como workshops, murais de valores e dinâmicas de integração, corre o risco de virar cenografia se a liderança não sustentar aquilo todos os dias. Ou seja, para ele, quem está no comando manda na cultura. Havia
